Już od pierwszego listopada przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych. Jest to zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje jeden, dowolnie wybrany, miesiąc w roku kalendarzowym.
Zwolnienie dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. To oznacza, że za czas zwolnienia musisz zapłacić składki osób, które ubezpieczasz (na przykład twoich pracowników lub zleceniobiorców).
Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacenia składek na:
-obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
-Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
-dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.
Uwaga! Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.